Por lo tanto para la liquidación de nómina, los meses se entenderán de 30 días. En el caso de la consulta, el día 31 solo se tendrá en cuenta cuando dentro del periodo de vacaciones de un empleado el día 31 es un día hábil, el cual se deberá reconocer dentro del descanso remunerado al que el empleado tiene derecho.
La manera más común es a través de transferencias bancarias. Para ello, deberás contar con una cuenta bancaria empresarial. También debes tener contratado el producto de “Nómina” que maneje tu banco. La mayoría de los bancos manejan la dispersión de nómina de manera manual y también de manera masiva.
¿Cuándo se deben pagar los sueldos? De acuerdo al Código del Trabajo, la fecha de pago de remuneraciones debe quedar pactada en el contrato de trabajo, sin embargo, el empleador tiene un plazo máximo de 5 días en caso de atrasarse.
Nómina quincenal En México este modelo de nómina es el más frecuente. Como el pago se hace quincenal, los días establecidos serán el 15 y el 30 o 31 de cada mes (a excepción de febrero, cuando tiene 28 días). En caso de que la fecha de pago sea en día no hábil, se recorrerá al día hábil inmediato anterior.
La nómina es un documento que refleja el sueldo mensual de un trabajador por cuenta ajena en base a los servicios prestados a una empresa.
Si eres asalariado y percibes tu nómina a través de un comprobante fiscal digital, puedes consultar tus recibos en el portal del SAT. Tu patrón tiene la obligación de expedirte un comprobante digital del pago de tu nómina, para consultarlo solo requieres tu contraseña o e.firma (antes firma electrónica).
¿Por qué cambia cada mes el salario base? Cuando el cálculo del salario base se realiza por unidad de tiempo, el salario base puede variar cada mes en función de las horas de trabajo efectivamente realizadas por el empleado.
¿Qué pasa si no me dan mi recibo de nómina? En mayo de 2019, el Artículo 101 de la Ley Federal del Trabajo fue reformado para establecer que los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet expedidos a través del portal del SAT reemplazarán a los recibos de nómina impresos.
Si tu empresa no te paga las respectivas nóminas o sufres retrasos continuados en tu salario, puedes demandar a la empresa, bien para regularizar la situación y cobrar las cantidades adeudadas o bien para solicitar la extinción de la relación laboral.
¿Por qué se pagan 30 días y no 31? 365 (dìas del año) dividido en 12 (meses) tiene 30,4 como resultado. Es decir que 30 es el promedio de días al mes. Ese es el porqué de que se paguen y en general, se utilicen 30 días como base de liquidación, sin importar si el mes tiene 28, 29, 30 o 31 días.
Este día 31 no debe pagarse al empleado, ya que el empleador únicamente está obligado a pagar meses equivalentes a 30 días.
¿Qué es un CFDI de nómina? Es el Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) que la Universidad Veracruzana como empleador tiene obligación de expedir y entregar a sus trabajadores por los pagos que a estos realice como consecuencia de la relación laboral.
En realidad, el salario se puede pagar de cualquier forma: en metálico, mediante transferencia bancaria, cheque… El sistema de pago deberá tener la aprobación de los representantes de los trabajadores si no se regula de forma específica en el Convenio Colectivo.
¿Qué es el Período de Nómina? Semanal (Weekly- se paga por ejemplo todos los viernes) Quincenal (Semi-Monthly – pagas el 15 y el último día de cada mes) Bi-Semanal (Bi-Weekly – cuando pagas cada 2 viernes, por ejemplo) Mensual (Monthly – pagas el último de cada mes).
Se debe revisar que las facturas, los certificados de retenciones, el reporte en la planilla y los demás soportes que revelen los rubros reconocidos en la contabilidad de la empresa y que se relacionen con los aportes parafiscales, de prestaciones sociales, seguridad social, gasto de viáticos, etc.
¿Cómo consultar nómina en BBVA? Ingresa a tu app BBVA. Selecciona tu cuenta de nómina. Al deslizar tu pantalla podrás consultar los movimientos por fecha o categoría y ver si tu empleador ya te hizo el pago de nómina.
El Visor de nómina ya está disponible en sat.gob.mx , para consultarlo solo se requiere la clave del Registro Federal de Contribuyentes (RFC), la Contraseña o la e. firma, añadió el organismo en un comunicado.
Tipos de salario Salario fijo. Es uno de los más utilizados. ... Salario mixto. Es similar al salario fijo, pero combina la cantidad fija acordada por tiempo de trabajo, con las variables relacionadas a la cantidad de trabajo realizada (rendimiento). Salario en especie. ... Salario en metálico.
La empresa tiene la obligación de pagar antes del dia 6 de cada mes.
Dicho en pocas palabras, para conocer a qué categoría profesional perteneces, solamente debes leer tu contrato de trabajo o nómina; ya que, en este importante documento, se expresa cuáles son las funciones que realizas dentro de la empresa u organización donde te hayas bajo contrato.
